1. بررسی رابطه بین خشنودی شغلی، دلبستگی شغلی و تعهد سازمانی با میل ماندن در شغل و عملکرد شغلی در بین دانشجو معلمان ضمن خدمت شرق گیلان

المکتبة: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: پایان‌نامه کارشناسی ارشد,آموزگار,آموزش ضمن خدمت,لاهیجان,عملکردشغلی,دلبستگی‌شغلی,خشنودی‌شغلی